Relatórios

Programa

Sobre

O programa visa identificar jovens talentosos recomendados por ecossistema de parceiros ou membros de OCCA para participar de um programa de desenvolvimento de habilidades dentro do ambiente de aprendizagem do OCCA Academy, não como empresas ou ideias, como é comum em incubadoras e aceleradoras de startups, mas sim como indivíduos. Essa etapa é crucial, pois visa desenvolver as características necessárias para lidar com a complexidade do mundo contemporaneo atual.

Durante o programa de estágio voluntário, os participantes se envolverão em atividades operacionais estratégicas de OCCA relacionadas aos Objetivos e Resultados Chave (OKRs) vigentes no semestre. Ao mesmo tempo, eles terão a oportunidade de explorar diferentes áreas por meio de uma metodologia de gestão compartilhada, descentralizada e gameficada da Gestão de OCCA.

Objetivo

O principal objetivo é treinar e qualificar indivíduos em um contexto complexo e contemporâneo como o de OCCA. O projeto visa fortalecer os princípios de ESG (Enviromental, Social, Governance) em que OCCA adere. Este projeto visa promover a familiaridade com processos administrativos, envolvimento com causas e trabalho em Rede. Com o tempo, OCCA poderá mapear e identificar talentos promissores, convidando-os a se envolver em projetos estratégicos dentro do ecossistema.

Avaliação e Reconhecimento

A proposta é desenvolver um modelo de avaliação de competências socioemocionais com base em Anna, iCANamy, Hackerspace, e OCCA Academy, aplicado em cursos e imersões que estarão contemplados dentro desta experiência dos membros do OCCA Social Club. Ao final do processo, os participantes receberão o Selo de Competências Socioemocionais com a Mandala de qualidades desenvolvidas a partir de uma avaliação 360 com um track do trabalho que se envolveu em OCCA.

Esse Selo poderá ser incorporado em currículos e portfólios, documentando a experiência no OCCA Social Club, além de um depoimento institucional de OCCA sobre a pessoa. Com os Selo em mãos, os membros do OCCA Social Club terão acesso a diversas oportunidades.

Dentro de OCCA

1. Tornar-se um membro efetivo.

2. Participar de Projetos Estratégicos.

3. Usar créditos adquiridos na OCCA Academy.

4. Estabelecer relações de confiança para futuros projetos.

Fora de OCCA

1. Incorporar o Selo no Portfolio ou Currículo como um Link/QR Code, autenticando suas competências e sua conexão com OCCA.

2. Auxiliar recrutadores de RH a identificar perfis interessantes para cargos de liderança (intraempreendedores).

3. Reforçar a confiança dos investidores nos empreendedores por trás dos projetos.

Tipos de Membros do OCCA Social Club

OCCA Social Club Júnior

Os participantes se envolverão nos primeiros meses em atividades estratégicas da OCCA relacionadas aos OKRs do semestre. Serão avaliados durante esse período e terão sessões do iCANamy para auxiliar em sua jornada de desenvolvimento pessoal. As atividades podem abranger a gestão de OCCA ou da OCCA Academy. Essa fase de participação pode durar de 3 a 6 meses.

Resultados Esperados

- Certificado de Participação.

- Comprovante de Estágio com carga-horária para currículo/formação acadêmica.

- Selos de Softskills.

- Pontos sociais convesíveis em Cursos da OCCA.

OCCA Social Club Sênior

Essa etapa é subsequente à participação no OCCA Social Club Júnior e ocorre quando um participante demonstra alto desempenho ou talento. Após 3 a 6 meses de contribuição para a OCCA, os membros poderão ser convidados a fazer parte do OCCA Social Club Sênior, permitindo o acesso a diferentes níveis da estrutura organizacional da OCCA. Essa modalidade de membro não possui prazo de validade, enquanto haja interesse das partes.

Resultados Esperados

- Participação em OKRs Táticos vinculados a projetos da OCCA.

- Possibilidade de incubação de Projetos em OCCA.

- Possibilidade de remuneração por projetos no Ecossistema da OCCA.

- Resgate financeiro dos pontos sociais ou utilização na OCCA Academy.

- Tornar-se membro efetivo da OCCA.

- Destaque especial de "Sênior" nos Selos correspondente.

Inscrição para OCCA Social Club

OCCA Social Club é um programa com periodo minimo de 3 meses. O limite atual de membros envolvidos enquanto membro do OCCA Social Club é de 20 pessoas. Sendo assim, quando se encerra o ciclo de 3 meses é aberto mais algumas vagas para começar novamente.

Para se inscrever basta acessar o link no forms: LINK DE INSCRIÇÃO

Relatórios

Problemas Relacionados ao Wiki da OCCA

Nesta seção, abordaremos um problema específico relacionado ao Wiki da OCCA e como ele foi resolvido.

Problema: Incrementação do Menu Lateral dos Membros da OCCA

O problema envolvia a necessidade de adicionar itens ao menu lateral dos membros da OCCA. A resolução do problema foi realizada em várias etapas:

1. Acesso à Documentação:

  Consultei a documentação oficial do MediaWiki para entender o procedimento correto.

2. Identificação do Requisito de Permissão:

  Descobri que, para editar o MediaWiki:Sidebar, é necessário estar logado com uma conta que tenha a permissão "editinterface". Normalmente, administradores possuem essa permissão por padrão.

3. Acesso ao MediaWiki:Sidebar:

  Acessei o MediaWiki:Sidebar diretamente digitando a seguinte URL no navegador: `http://seudominio/wiki/index.php?title=MediaWiki:Sidebar&action=edit`. Alternativamente, também é possível acessá-lo digitando "MediaWiki:Sidebar" na barra de pesquisa e pressionando Enter.

4. Edição do MediaWiki:Sidebar:

  Com a página do MediaWiki:Sidebar aberta em modo de edição, personalizei o conteúdo do sidebar de acordo com as necessidades do projeto. Adicionei ou removi links e informações conforme necessário.

5. Salvamento das Alterações:

  Após concluir as edições, cliquei no botão "Salvar página" para salvar as alterações feitas no MediaWiki:Sidebar.

Link para a documentação relevante: Manual:Interface/Sidebar - MediaWiki

Esse processo permitiu resolver o problema de forma eficaz e personalizar o sidebar de acordo com as necessidades do projeto da OCCA.

FAQ - Perguntas Frequentes

Algumas das pessoas que se interessaram e se inscreveram para o programa fizeram algumas perguntas e que achamos interessante deixar aberto a todos para ficar mais facil compreensão de todos:

Formato de trabalho

• O programa inclui encontros presenciais?

Sim, o programa oferece encontros presenciais, embora eles sejam essencialmente voluntários ofereçam diversas formas de participação, a participação em rotinas presenciais no OCCA costuma ser recompensada com pontos de história. Esses eventos incluem reuniões, trabalhos presenciais, e rotinas administrativas e encontros. que podem ocorrer ao longo do programa todo.

• Posso participar 100% de forma remota?

Grande parte das atividades acontece no ambiente digital, o que significa que a participação presencial não se faz essencial. No entanto, é altamente recomendado que os participantes se envolvam fisicamente na sede do OCCA para aproveitar ao máximo o programa e estabelecer conexões significativas com outros membros e sua propria jornada de desenvolvimento.

Mentoria e Apoio

• Os participantes receberão algum tipo de mentoria ou suporte?

Haverá reuniões diárias de suporte para auxiliar os participantes no desenvolvimento das tarefas em andamento. A cada 15 dias, será realizada uma sessão de desenvolvimento de competências socioemocionais, baseada no iCANamy, que funcionará como uma forma de mentoria. Além disso, haverá encontros informais para os participantes que estiverem envolvidos em atividades presenciais.

• Os participantes terão feedback personalizado sobre suas atividades?

Durante todo o programa, serão fornecidos feedbacks e orientações. Além disso, ao final do processo, os participantes poderão trocar pontos por uma carta de recomendação. Essa carta incluirá um feedback pessoal sobre o desempenho durante o programa e poderá ser anexada ao currículo junto com o contato da pessoa que a forneceu.