OCCA Social Club

Concepção

Origem

O OCCA Social Club surgiu como uma maneira de criar uma identidade para os membros sociais de OCCA, uma modalidade nova de plano de contribuição de membros da OCCA apresentada no início do segundo semestre de 2023.

A principio também como a estratégia de buscar e desenvolver talentos espalhados pelo mundo para ajuda-los a serem protagonistas no mundo contemporaneo, mas com algo operacional desde o momento inicial. Este esforço foi uma forma de responder também ao Programa Berçario de Empreendedores que foi introduzido enquanto propostas por membros de OCCA ainda no primeiro semestre de 2023, sendo encaminhado como um projeto-piloto dentro da Organização.

A ideia da marca OCCA Social Club surgiu a partir de uma brincadeira com o nome Buena Vista Social Club, uma big band que respira as tradições culturais de Cuba, redescoberta no início do século e admirada por sua originalidade.

Contexto em OCCA

O OCCA Social Club é um programa de OCCA que faz parte da estratégia de Comunidade OCCA, da Gestão de OCCA e está incorporada ao programa de OCCA chamado Berçário de Empreendedores cuja missão é formar humanos protagonistas capazes de inovar dentro dos desafios da contemporaneidade.

Programa

Sobre

O programa visa identificar jovens talentosos recomendados por ecossistema de parceiros ou membros de OCCA para participar de um programa de desenvolvimento de habilidades dentro do ambiente de aprendizagem do OCCA Academy, não como empresas ou ideias, como é comum em incubadoras e aceleradoras de startups, mas sim como indivíduos. Essa etapa é crucial, pois visa desenvolver as características necessárias para lidar com a complexidade do mundo contemporaneo atual.

Durante o programa, os participantes se envolverão em atividades operacionais estratégicas de OCCA relacionadas aos Objetivos e Resultados Chave (OKRs) vigentes no trimestre. Ao mesmo tempo, eles terão a oportunidade de explorar diferentes áreas por meio de uma metodologia de gestão compartilhada, descentralizada e gameficada em que envolve a Gestão de OCCA.

Objetivo

O principal objetivo é treinar e qualificar indivíduos em um contexto complexo e contemporâneo como o de OCCA. O projeto visa fortalecer os princípios de ESG (Enviromental, Social, Governance) em que OCCA adere. Este projeto visa promover a familiaridade com processos administrativos, envolvimento com causas e trabalho em Rede. Com o tempo, OCCA poderá mapear e identificar talentos promissores, convidando-os a se envolver em projetos estratégicos dentro do ecossistema.

Sobre o que NÃO é o projeto

Por fazer parte do programa do Berçário de Empreendedores, toda a tecnologia social utilizada dentro da metodologia do OCCA Social Club é pensada para desenvolver competências que tornem os participantes mais proativos, autossuficientes e capazes de tomar melhores decisões para suas vidas e para as organizações das quais fazem ou farão parte um dia. Sendo assim, este programa NÃO se trata de:

• Um emprego/estágio para atender a tarefas sem um claro entendimento de seu propósito.
• Uma mera contratação de prestação de serviços.
• Um projeto voluntário no qual apenas se executam tarefas por ordens.
• Uma sala de aula tradicional para transmitir conhecimento de forma oral e passiva.
• Uma mentoria, incubação ou aceleração de startups.
• Um curso técnico para desenvolver ferramentas.
• Um local para desenvolver empreendedores de palco para vender consultorias ou soluções prontas.

Se você tiver a mentalidade de enquadrar especificamente o OCCA Social Club meramente em uma dessas categorias, é muito provável que você encontre dificuldades em permanecer no Clube e, por isso, não recomendamos sua inscrição no programa.

Avaliação e Reconhecimento

A proposta é desenvolver um modelo de avaliação de competências socioemocionais com base em Anna, iCANamy, Hackerspace, e OCCA Academy, aplicado em cursos e imersões que estarão contemplados dentro desta experiência dos membros do OCCA Social Club. Ao final do processo, os participantes receberão o Selo de Competências Socioemocionais com a Mandala de qualidades desenvolvidas a partir de uma avaliação 360 com um track do trabalho que se envolveu em OCCA.

Esse Selo poderá ser incorporado em currículos e portfólios, documentando a experiência no OCCA Social Club, além de um depoimento institucional de OCCA sobre a pessoa. Com os Selo em mãos, os membros do OCCA Social Club terão acesso a diversas oportunidades.

Dentro de OCCA

1. Tornar-se um membro efetivo.

2. Participar de Projetos Estratégicos.

3. Usar créditos adquiridos na OCCA Academy.

4. Estabelecer relações de confiança para futuros projetos.

5. Conexões e contatos com a comunidade de Membros de OCCA.

6. Espaço para trabalho em projetos pessoais (Co-Working)

7. Participação efetiva de projetos de Clubismo de OCCA.

8. Comissão, Sociedade, trabalhos e parcerias para futuros projetos em que se envolva.

Fora de OCCA

1. Incorporar o Selo no Portfolio ou Currículo como um Link/QR Code, autenticando suas competências e sua conexão com OCCA.

2. Auxiliar recrutadores de RH e Headhuntings a identificar perfis interessantes para cargos de liderança / Confiança (intraempreendedores) no Ecossistema de OCCA.

3. Reforçar a confiança dos investidores nos empreendedores por trás dos projetos.

4. Incorporar a visão de mundo de OCCA e troca de ideias para novos talentos.

5. Comprobatório de envolvimento enquanto Projeto Voluntário / Estágio Obrigatório para viés academico e profissional.

Tipos de Membros do OCCA Social Club

OCCA Social Club Júnior

Os participantes se envolverão nos primeiros meses em atividades operacionais da OCCA relacionadas aos OKRs do semestre. Todo o trabalho executado é metrificado e serão incorporados em suas Pontuações. Poderão ter sessões de mentoria para auxiliar em sua jornada de desenvolvimento pessoal. As atividades podem abranger a gestão de OCCA ou da OCCA Academy. Essa fase de participação costuma durar de 2 meses a até no maximo 6 meses.

Resultados Esperados

- Certificado de Participação.

- Comprovante de Estágio com carga-horária para currículo/formação acadêmica.

- Selos de Softskills.

- Pontos sociais convesíveis em Cursos e outroas recompensas de OCCA.

OCCA Social Club Pleno

Nesta etapa, os participantes passam a estar sujeitos a participar de forma mais estratégicas da OCCA relacionadas aos Seus Objetivos do semestre e/ou projetos táticos da Entidade. Também serão avaliados durante esse período por logica de Pontuações, sendo auxiliados quando necessários por mentorias, visando fortalecer sua jornada de desenvolvimento pessoal dentro do programa. As atividades podem abranger a gestão de OCCA, da OCCA Academy e também de projetos da comunidade. Essa fase de participação é conseguinte da Etapa do OCCA Social Club Junior e é necessário ter pontuações minimas para chegar nesta fase. Costuma durar de 4 meses a até no maximo 8 meses.

Resultados Esperados

- Participação em OKRs Táticos vinculados a projetos da OCCA.

- Possibilidade de remuneração por projetos no Ecossistema da OCCA.

- Resgate dos pontos sociais ou utilização na OCCA Academy.

OCCA Social Club Sênior

Essa etapa é subsequente à participação no OCCA Social Club Pleno e ocorre quando um participante demonstra alto desempenho ou talento e que de fato a Organização reconhece sua contribuição e efetividade para a comunidade OCCA. Após o minimo de 6 meses de contribuição para a OCCA, os membros poderão ser convidados a fazer parte do OCCA Social Club Sênior, permitindo o acesso a diferentes níveis da estrutura organizacional da OCCA. Essa modalidade de membro não possui prazo de validade, enquanto haja interesse das partes.

Resultados Esperados

- Possibilidade de incubação de Projetos em OCCA.

- Tornar-se membro efetivo da OCCA.

- Destaque especial de "Sênior" nos Selos correspondente.

Inscrição para OCCA Social Club

OCCA Social Club é um programa que não tem um periodo de participação certo. O limite atual de membros envolvidos enquanto membro do OCCA Social Club é de 40 pessoas. Sendo assim, quando se é identificado que a pessoa não corresponde os parametros de participação minima, se faz um momento de reflexão sobre a retirada do membro e a liberação de novas vagas.

Para se inscrever basta acessar o link no forms: LINK DE INSCRIÇÃO

FAQ - Perguntas Frequentes

Algumas das pessoas que se interessaram e se inscreveram para o programa fizeram algumas perguntas e que achamos interessante deixar aberto a todos para ficar mais facil compreensão de todos:

Horas:

• Quantas horas semanais são esperadas de dedicação ao programa?

O programa oferece flexibilidade quanto ao tempo de dedicação semanal, não fazendo dele um critério rígido de avaliação do trabalho. No entanto, ao preencher a inscrição, você deverá informar a média de horas semanais disponíveis para o programa. Esse compromisso é categorizado de até 3 horas semanais a até 20 horas semanais.

• Qual é a carga horária total do programa?

Embora o programa seja altamente flexível, a carga horária média por pessoa é determinada com base no nível de compromisso indicado na inscrição. A duração mínima que se espera para uma boa recomendação da sua passagem pela jornada do OCCA Social Club é de 3 meses é de 36 horas que são convertidos em entregas de Pontos de Atividade, enquanto não se tem pré-estabelecido um tempo máximo, desde que haja interesse das partes e que também estejam se seguindo os parametros de pontos especificados. As novas turmas do OCCA Social Club normalmente são abertas a cada 3 meses. (Dezembro - Março - Junho - Setembro). Os membros que atingirem as pontuações necessárias após determinada pontuação terão a oportunidade de continuar como membros mais experientes enquanto OCCA Social Club Pleno, e ter acesso a novas oportunidades de crescimento.

Formato de trabalho

• O programa inclui encontros presenciais?

Sim, o programa oferece encontros presenciais, embora eles sejam essencialmente voluntários, ofereçam diversas formas de participação, a participação em rotinas presenciais no OCCA costuma ser recompensada com Pontos de Atividade. Esses eventos incluem reuniões, trabalhos presenciais, e rotinas administrativas e encontros. que podem ocorrer ao longo do programa todo.

• Posso participar 100% de forma remota?

Grande parte das atividades acontece no ambiente digital, o que significa que a participação presencial não se faz essencial. No entanto, é altamente recomendado que os participantes se envolvam fisicamente na sede do OCCA para aproveitar ao máximo o programa e estabelecer conexões significativas com outros membros e sua propria jornada de desenvolvimento. Não se disponibilizar para está em OCCA durante o periodo poderá ser um ponto negativo no processo de seleção.

Pontuação:

• Como funciona o sistema de pontuação do programa?

Uma característica única da metodologia do OCCA Social Club é a criação de uma economia interna de pontos usando tecnicas de Gameficação. Esses pontos são obtidos ao participar ou se envolver em qualquer atividade relacionada às tarefas e atribuições do clube. Seu saldo de pontos pode ser atualizado praticamente todos os dias.

• Quais são os critérios para acumular pontos durante o programa?

Cada tarefa está associada a Quatro parâmetros que definem a pontuação: o tipo de atividade, o tamanho da atividade, um fator multiplicador de Complexidade daquela atividade e também Percentual do Arquetipo (Hipster, Hustler e Hacker) que determina sua progressão de level em suas habilidades. Ao final de cada Rodada de Histórias, conhecidas como sprints, os pontos acumulados são somados ao saldo do participante e a partir da co-relação destes parametros é dado Pontuações de Atividade, Pontuações de Experiência e Moeda Digital. Cada um com um objetivo especifico para geração de indices de desempenhos futuros que servem para atribuir para cada membro.

Tarefas:

• Que tipos de tarefas ou projetos os participantes devem realizar?

As tarefas podem abranger diversos tipos, incluindo atividades de rotina presencial e remota, compartilhadas, negociadas e, especialmente, aquelas alinhadas com os Objetivos Principais da Organização. Cada tipo de atividade possui seu conjunto de boas práticas e elas são também atribuidas ao desenvolvimento do seu perfil Hipster / Hacker / Hustler.

• Como as tarefas são atribuídas aos participantes?

Para incentivar o comportamento empreendedor, o desenvolvimento de habilidades atitudinais e a independência, as tarefas não são designadas de cima para baixo. Em vez disso, os participantes "puxam" as atividades para si e podem convidar outros para colaborar. Isso permite que cada pessoa experimente diferentes tarefas e crie sua própria estratégia para ganhar pontos e desenvolver sua jornada de aprendizado sob medida.

Uma forma de identificar aptidões e competências em perfis de profissionais, foi criado também uma logica de Atibuições de Perfis conhecida como 3Hs (Hipster / Hustler / Hacker) dentro do projeto. A ideia é que, em cada tarefa executada, existe um percentual de caracteristicas que se enquadre em cada perfil e conforme há a distribuições de pontuação, é feito um envio automatico de Pontos de Experiência para cada um dos arquetipos acima citados.

Benefícios

• Além do aprendizado, que outras vantagens os participantes podem obter com o programa?

Ao longo do programa e com a acumulação de pontuações (Pontos de Atividade, Pontos de Experiência ou Moedas) os participantes podem trocar esses pontos por serviços oferecidos pela OCCA aos membros do Social Club e que são constantemente atualizadas e adicionadas. Hoje, entre as principais recomensas inclui Micro-certificação e selo de competências, carta de recomendação da própria instituição,certificado de voluntariado/estágio voluntário e até mesmo se qualificar como Membro Oficial de OCCA. Poderão ser trocados também recompensas materiais com as moedas geradas do saldo.

Perspectivas Futuras

• Como a participação no programa pode influenciar minha trajetória futura?

Além de enriquecer o currículo com experiências práticas em uma organização complexa voltada para a Economia Criativa, Ciência, Tecnologia e Sustentabilidade, o programa visa proporcionar aprendizados valiosos para a vida. Mesmo que a participação seja breve, ela oferece oportunidades significativas de aprendizado.

• Que oportunidades ou conexões podem surgir por meio do programa?

Uma das características marcantes da comunidade OCCA é sua habilidade de facilitar conexões entre diversas áreas. Há dezenas de projetos, programas e grupos de trabalho em andamento na nossa rede. Pessoas proativas têm a oportunidade de se envolver com essas oportunidades, o que pode levar a colaborações em empresas de membros, parcerias em projetos, convites para trabalhos independentes e até participação em novas iniciativas que surgem na comunidade.

Metodologia e Conteúdo

• Qual abordagem de ensino ou metodologia é utilizada no programa?

A metodologia do programa baseia-se em diversas abordagens e metodologias de aprendizado, incluindo Project Based Learning (PBL), Gamificação, Pensamento Crítico, Solução de Problemas, Design Thinking, iCANamy, Ferramentas Ágeis, Métodos Socráticos, Coaching, entre outras.

• Quais tópicos ou áreas do conhecimento são abordados durante o programa?

Os participantes terão a oportunidade de desenvolver habilidades em diversas áreas de interesse ao longo da jornada, incluindo empreendedorismo, inovação, tecnologia, programação, User Experience, Comunicação, Marketing, Sustentabilidade, Gestão de Projetos, Negócios, Educação, Artes, Patrimônio, Cultura, Literatura e Turismo.

Mentoria e Apoio

• Os participantes receberão algum tipo de mentoria ou suporte?

Haverá reuniões diárias de suporte para auxiliar os participantes no desenvolvimento das tarefas em andamento. A cada 15 dias, será realizada uma retrospectiva com os aprendizados coletivos gerados naquele ciclo, que funcionará como uma forma de mentoria coletiva. Além disso, haverá encontros informais para os participantes seja no ambiente digital, seja quando estiverem envolvidos em atividades presenciais.

• Os participantes terão feedback personalizado sobre suas atividades?

Durante todo o programa, serão fornecidos feedbacks e orientações. Além disso, ao final do processo, os participantes poderão receber uma carta de recomendação. Essa carta incluirá um feedback pessoal sobre o desempenho durante o programa e poderá ser anexada ao currículo junto com o contato da pessoa que a forneceu.